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双选 | 第二轮岗位填报工作已顺利结束
在人事体制改革改革领导小组成员总结第一轮放岗填报工作的相关经验后,5月13日上午,集团本部副部长、子公司部长层级的双向选择工作正式开始。金开集团人力资源部在集团保利综合楼108会议室组织集团本部副部长,子公司副总师、部长共计25人现场填写集团本部副部长、子公司部长层级相关岗位的《2020年金开集团人事体制改革双向选择岗位申报表》,并由工作人员当场回收《申报表》。
根据南昌金开集团2020年人事体制改革工作总体精神,结合集团各业务版块、现有人才实际情况以及《南昌金开集团高质量发展三年行动纲要》要求,本次双选放岗遵循平稳放岗、分步放岗的总体原则,经过前期的多轮、多方协商,第二阶段的“双选”岗位填报工作现已结束。本轮岗位填报的顺利开展,标志着双选工作的平稳推进。
下一步,集团人力资源部将对本轮岗位申报人员进行任职资格条件的审核,并完善后续流程。
文 :李北祎 / 图:刘洁
编 辑:刘洁
审 定:李嘉
核 发:杨洋
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